顶撞老板被开除工资不发怎么办

被开除不发工资可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位应及时支付工资，逾期不付需加付赔偿金，否则将面临法律责任，严重影响企业信誉。
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被开除不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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被开除不发工资，应这样处理：1. 尝试沟通：与老板协商，了解不发工资的具体原因，表达合理诉求。2. 举报投诉：若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入调查。3. 申请仲裁：若举报未解决问题，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。