70岁老人在去上班的路上出了交通事故，单位会赔

70岁老人在上班路上出事故，若未享受退休待遇，单位或社保应赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤不因年龄超60岁而免责，单位需承担工伤保险责任。不及时处理，老人权益将受损，可能面临医疗、生活费用无着落的严重后果。
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老人上班路上出事故，处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉讼。选择时需考虑老人是否享受退休待遇、单位性质及赔偿意愿。未退休且单位愿赔，则协商；否则，应申请工伤认定或提起诉讼。
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单位应赔偿。操作如下：1.确认老人是否享受退休待遇，未享受则继续；2.收集事故证据，如监控、证人证言；3.向单位提出工伤认定申请，要求赔偿；4.若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护老人合法权益。