离职签订承诺书有效吗

离职承诺书若满足法定条件则有效。依据《合同法》,承诺书需真实反映当事人意愿,无违法且未侵他人利。否则,可能导致无效或产生法律纠纷,影响权益保护。
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离职承诺书效力视情况定。操作如下:首先确认内容真实且无违法;其次,检查是否侵犯他人权益;最后,若存疑,咨询律师并保留证据,以备不时之需。
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处理离职承诺书问题,常见方式有协商、审查内容或寻求法律帮助。应先尝试与对方协商;再仔细审查承诺书内容是否合法合规;如有疑虑,及时咨询律师以确保权益。
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