采茶工人手骨折赔偿问题，怎么处理？

采茶工人手骨折，需进行工伤认定，用人单位负责。依据《工伤保险条例》，若未及时处理，工人可能无法享受工伤保险待遇，造成经济损失和健康风险。
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处理采茶工人手骨折，常见方式为工伤认定并申请工伤保险。选择时需根据工伤情况，及时与用人单位沟通，准备相关材料向社保局申报。
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采茶手骨折，应这样处理：1.立即就医并报告用人单位，保留医疗证明；2.用人单位申请工伤认定，或个人在一年内申请；3.认定为工伤后，享受工伤保险待遇，包括医疗费用等；4.若未参保，由用人单位承担相应费用。