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殡仪馆在编员工发放加班费是否违规

吴亮律师2025-07-19台州市椒江区专业刑事律师

殡仪馆在编员工发放加班费不违规。依据《劳动法》,加班费是合法劳动报酬,应按时支付。未支付或支付不足,将损害员工权益,影响工作积极性,甚至引发劳动纠纷。
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加班费问题应这样处理:1.与单位沟通,明确加班费发放情况;2.若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,提交证据材料;4.仲裁裁决后,单位仍不执行,可诉诸法院。
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处理加班费问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首选与单位协商,无果后向劳动部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。

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