国庆节放假2天3号4号上班几天

国庆节法定假日3天,3号若上班属加班,应获三倍工资。《劳动法》规定,法定假日加班需支付加班费,不支付将违法并影响员工权益。
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国庆节3号上班属加班。处理方式:1. 支付加班费,按三倍工资标准;2. 安排调休,需员工同意且符合单位规定。具体操作需根据单位实际情况和员工需求确定。
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国庆节加班常见处理是支付加班费或调休。选择方式需根据单位规定和员工意愿,确保合法且双方满意。
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