工作18个月被解雇，公司应支付多少补偿金？

您应获1.5个月工资作为补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工作18个月被解雇，补偿标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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应获1.5月补偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出补偿要求；2.协商无果，准备劳动合同、工资证明等材料；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料并等待裁决；4.如仲裁不满，可进一步诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商，协商不成则申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。