月底离职提前走人，若交接完成且双方协商同意，则合法。依据《劳动合同法》，劳动者完成交接，用人单位办理离职手续后，可提前离职。未经协商擅自离职，可能面临违约责任及影响职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月底离职想提前走，处理方式有协商和按约履行两种。应与用人单位协商，确保交接顺利完成并征得同意；或严格按照合同约定的离职时间履行，避免纠纷。选择时需考虑个人情况与公司需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月底离职提前走需协商。具体操作：1. 与上级或人事沟通，说明提前离职原因；2. 确保工作交接无遗漏，完成离职手续；3. 双方签订提前离职协议，明确责任与权益；4. 如遇拒绝，需按合同执行，避免违法。
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