遇到交通事故的快递员可选择辞职，但建议等劳动能力鉴定后再决定。《工伤保险条例》规定，工伤职工有获得医疗救治和经济补偿的权利，辞职前应考虑身体状况和理赔流程，避免麻烦。若未妥善处理，可能影响工伤认定和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到交通事故的快递员辞职前，应先进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，选择辞职或继续工作需考虑身体状况和工作影响。若身体允许且工作不受影响，可暂不辞职；若身体受损严重或工作难以继续，则考虑辞职并申请工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递员遇交通事故可辞职。操作如下：1.首先进行劳动能力鉴定，评估身体状况；2.根据鉴定结果，若身体无大碍且工作未受影响，可与公司协商调整岗位或继续工作；3.若身体受损严重或无法继续工作，向公司提出辞职并申请工伤赔偿，同时咨询律师确保权益。
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