首先，您应积极采取行动举报公司不发工资。根据《劳动法》，您有权投诉。若公司长期不发工资，依据《劳动法》相关规定，这可能构成拖欠工资，严重影响您的合法权益。建议及时投诉，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报不发工资，操作如下：1. 初试，拨打劳动保障电话快速反映；2. 若无果，携带证据至劳动局监察大队正式投诉；3. 仍不解，申请劳动仲裁，通过法律手段维权。每一步均需保留好相关证据，以备后续使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不发工资，常见方式有：拨打劳动保障电话投诉、携带材料至劳动局监察大队投诉、或直接到劳动仲裁委投诉。选择时，应考虑效率与效果，劳动保障电话快速但可能效力有限，劳动局监察大队更专业且有力，劳动仲裁委则是法律途径，适合严重或复杂情况。
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