退休晚办了2年给补吗

退休晚办2年，符合条件的可申请补发退休金。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄时，单位应及时为其办理退休手续。若因单位原因延迟办理退休，导致职工未能按时享受退休金待遇，职工有权要求单位补发延迟期间的退休金。这涉及劳动法和社保法的相关规定，旨在保障职工的合法权益。提醒：若单位拒绝补发或协商无果，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。协商是首选，通过友好沟通尝试达成补发协议；若协商不成，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。选择方式：建议优先尝试协商，这通常更快捷、成本更低。若协商无果，再考虑法律途径，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 协商阶段：收集延迟退休的证据，如劳动合同、工资单等，与单位进行沟通，明确补发金额和期限。2. 仲裁阶段：若协商不成，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，等待仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，单位必须履行。3. 诉讼阶段：若仲裁裁决未能满足要求，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需按照法院要求提供证据，参与庭审，等待法院判决。法院判决后，单位必须履行判决内容，否则可申请强制执行。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。