98年以前的工龄和支付单位算不算

被除名前未受开除处分，工龄可合并计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若您被除名前未受过开除处分，被除名前的工龄可与重新就业后的工作时间合并计算。若未及时处理，可能影响您的工龄计算及退休待遇。
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处理方式需视情况定，未受开除处分可合并工龄。若您被除名前未受开除处分，可选择合并工龄；若曾受开除处分，则需从重新参加工作后计算工龄。选择处理方式时，请根据自身实际情况决定。
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工龄计算需分情况。若未受开除处分，操作：向单位或人社部门申请工龄合并；若曾受开除处分，操作：重新就业后，工龄从再次参加工作起算。具体操作需根据实际情况，并咨询当地人社部门。