底薪两千,法定假日工作一天三倍工资如何计算

法定假日三倍工资按基本工资除以21.75天再除以8小时乘以300%计算。依据《劳动法》,用人单位需支付加班费,不支付将违法并可能影响员工权益及企业信誉。
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处理法定假日三倍工资问题,常见方式为按法律规定计算或协商。建议选择按法律规定计算,以确保合法合规,避免纠纷。若双方有异议,可协商解决。
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法定假日三倍工资计算:1.确定底薪,如2000元;2.计算日薪:2000元÷21.75天;3.计算时薪:日薪÷8小时;4.三倍工资:时薪×300%;5.法定假日工作一天,即按上述结果支付。

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