没有学籍档案只有工作档案，可以办理退休手续

没有学籍档案，仅凭工作档案通常可办理退休。分析：退休手续的办理主要依据个人的工作档案，其中记录了工龄、社保缴纳情况等关键信息。学籍档案虽非必需，但可能影响工龄的连续计算或特殊工种认定等特殊情况。若工作档案完整，能清晰反映个人职业生涯及社保缴纳，则不影响退休审批。提醒：若退休审批因档案问题受阻，或工龄、社保缴纳记录存在争议，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是通过行政途径，即向当地社保部门或人力资源部门提交工作档案，申请退休审批；二是若行政途径受阻，可通过司法途径，如提起行政诉讼，维护个人权益。选择建议：首选行政途径，因其高效且成本较低。若行政途径无法解决问题，再考虑司法途径。
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具体操作：1.行政途径：准备完整的工作档案，包括但不限于劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，前往当地社保部门或人力资源部门提交退休申请。若遇阻，可要求部门出具书面说明，了解具体原因。2.司法途径：若行政途径无果，可咨询律师，准备相关证据材料（如工作档案、行政部门的书面说明等），向当地法院提起行政诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，配合调查。3.特殊情况处理：若因学籍档案缺失影响工龄计算或特殊工种认定，可尝试通过原学校、教育部门或档案管理机构补办相关学籍材料，作为辅助证据提交。同时，保持与社保部门的沟通，了解最新政策动态。