公司项目不存在申请赔偿遇阻，可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，员工与公司发生劳动争议，可向劳动争议仲裁委申请仲裁，若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒赔，应这样处理：1. 准备材料：收集证据，如合同、工资单等，证明公司项目不存在及损失情况。2. 申请仲裁：向当地劳动争议仲裁委提交书面申请，详细阐述申诉请求和事实依据。3. 参与调解：等待开庭审理，双方进行调解，若调解不成，则等待仲裁裁决。4. 法院起诉：对裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒绝赔偿，常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。若双方争议不大，首选劳动仲裁，快速高效；若争议复杂或对裁决不服，可考虑向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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