公司提出签不交社保协议违法，协议无效。依据《社会保险法》，公司必须给员工交社保，不交社保违反法律规定。若公司拒绝，可能影响你的社保权益，如医疗、养老等保障将缺失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保应拒绝。具体操作：1.与公司明确表达社保是法定权益，要求履行。2.协商不成，收集证据，如工资条、合同等。3.向社保局举报或劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司不交社保，常见处理方式为先行协商，要求公司履行义务。协商无果则向社保局、劳动监察大队举报，或申请仲裁。选择时需考虑效率与效果，举报或仲裁能更快解决问题。
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9岁孩子10天内充值和平精英6000元显然不正常。分析：从法律角度看，这涉及到未成年人的大额消费问题。根据我国法律规定，未满8周岁的未成年人为无民事行为能力人，其实施的民事法律行为无效；而8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为需由其法