辞职后被要求补缴社保，我该如何进行？

辞职后被要求补缴社保，您应配合办理。依据《社会保险法》，单位需提交补缴申请表、劳动合同及工资凭证至社保部门。不及时补缴可能影响您的社保权益，如医保、养老等。
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辞职后社保补缴，常见处理方式为与单位协商或通过法律途径解决。若单位同意补缴，则配合办理；若不同意，可申请劳动仲裁或向法院起诉，根据《社会保险法》维护自身权益。
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辞职后需补缴社保，操作如下：1.与单位沟通，了解补缴原因及具体金额。2.若单位同意补缴，协助准备补缴材料，如劳动合同、工资凭证等，并前往社保部门办理。3.若单位拒绝，先尝试协商；协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《社会保险法》要求单位履行补缴义务。