我今年60岁。我在公司工作了十年，在公司交了十年社保，公司解雇了我。有赔偿吗？

您被公司解雇应获社保补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，被辞退员工社保缴纳至合同解除月，之后自行缴纳，公司需按工作年限支付经济补偿，否则可面临劳动行政部门责令和滞纳金处罚。不及时处理，您可能面临社保断缴和经济损失。
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被解雇后，您可通过与公司协商、劳动仲裁要求补偿。若公司愿意协商，可达成补缴或补偿协议；若协商无果，则应准备证据，通过劳动仲裁途径维护权益。
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被解雇应获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿，并确保社保缴纳至合同解除月；2.若协商不成，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；3.向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司支付经济补偿和补缴社保；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。