长期小时工是否可以随时解除劳动合同？

长期小时工不可随时解除劳动合同。依据《劳动合同法》，无固定期限合同也需双方协商一致解除，否则需承担法律责任。未经协商擅自解除，可能导致违约赔偿等严重后果。
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长期小时工解除合同需协商或依法定程序。若双方无异议，可协商解除；若存在争议，应依据《劳动合同法》等法规，通过仲裁或诉讼解决。选择方式需根据具体情况和法律规定来定。
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长期小时工解除合同需慎重。操作如下：1.首选与雇主协商，达成一致后解除合同；2.若协商无果，可收集证据，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁；3.仲裁不满，可进一步提起诉讼，由法院裁决。每一步操作都需遵循法律规定，避免不必要的法律纠纷。